월급 실수령액 계산기

세전 월급을 넣으면 국민연금·건강보험·고용보험과 세금을 뺀 실수령액이 바로 나옵니다.

값 입력

월급 (세전)

비과세 항목을 포함한 세전 월급

월 비과세액

식대 등. 기본 20만원

부양가족 수

본인 포함

자녀 수 (9~20세)

자녀세액공제 대상

계산 결과

값을 입력하면 결과가 바로 표시됩니다.

계산 기준

입력한 월급을 12배해 연봉으로 환산한 뒤 동일한 기준으로 세금을 계산합니다.
월급에서 식대 등 비과세액을 빼서 과세 대상 보수월액을 구합니다.
4대보험은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험(건강보험료의 13.14%), 고용보험 0.9%를 적용합니다. (2026년 요율)
소득세는 근로소득공제·인적공제·보험료공제를 반영한 과세표준에 기본세율을 적용한 뒤 세액공제를 뺍니다.
상여금이 별도로 지급되는 경우 이 계산에는 포함되지 않습니다.

계산 공식

과세 대상: 보수월액 = 월급 - 월 비과세액
연 환산: 연 과세급여 = 보수월액 × 12
실수령액: 월급 - 4대보험 - 소득세 - 지방소득세

실제 예시

세전 월급 300만원, 식대 비과세 20만원, 부양가족 본인 1명입니다.

과세 대상: 3,000,000 - 200,000 = 2,800,000원
4대보험: 국민연금 133,000원 + 건강보험 100,660원 + 장기요양 13,227원 + 고용보험 25,200원
소득세 65,545원 + 지방소득세 6,555원 → 공제 합계 약 344,187원

실수령액은 약 2,655,813원(공제율 11.5%)입니다. 부양가족이 늘면 소득세가 줄어 실수령액이 올라갑니다.

주의사항

회사마다 노조비, 사우회비, 식대 공제 등 추가 공제 항목이 있을 수 있습니다.
상여금이 지급되는 달은 건강보험료와 소득세가 함께 올라갑니다.
수습기간에 급여의 90%를 지급하는 경우, 그 금액을 넣어 계산하세요.
이 계산은 근사치이며, 회사가 원천징수하는 실제 금액과 다를 수 있습니다.
2026년 요율 기준이며 최종 확인일은 2026-08-25입니다.

자주 묻는 질문

월급 300만원이면 실수령액은 얼마인가요?

부양가족 1명(본인), 식대 비과세 20만원 기준으로 약 265만원입니다. 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 달라지므로 실제 급여명세서와 비교해 보세요.

4대보험은 왜 이렇게 많이 빠지나요?

국민연금(4.75%), 건강보험(3.595%), 장기요양보험, 고용보험(0.9%)을 합치면 과세 대상 급여의 약 9.8% 정도가 됩니다. 여기에 소득세와 지방소득세가 더해집니다. 참고로 회사도 같은 규모(또는 그 이상)를 부담합니다. 국민연금은 2026년부터 매년 0.5%p씩 올라 2033년 13%가 됩니다.

연봉으로 계산하고 싶습니다.

연봉 실수령액 계산기를 사용하세요. 연봉을 12로 나눈 뒤 동일한 방식으로 계산합니다.

시급으로 환산하면 얼마인가요?

시급 계산기에서 월급과 주 근로시간을 넣으면 시급을 환산할 수 있습니다. 주 40시간 기준 월 소정근로시간은 209시간입니다.